Aproape 63% dintre angajați lucrează deja exclusiv de la birou, în timp ce 13% optează pentru un program de 3-4 zile pe săptămână, potrivit unui sondaj realizat de dezvoltatorul local de birouri Genesis Property. 

Cercetarea mai arată că doar 10% dintre respondenți continuă să lucreze exclusiv remote.

Top managerii, angajații din echipele administrative (HR, financiar-contabilitate) și middle managerii sunt categoriile profesionale cu cea mai mare prezență la birou. 

Generația X înregistrează cel mai mare procent de angajați care lucrează exclusiv de la birou (74,8%), urmată de Mileniali (54,1%) și Generația Z (53,8%).

„Mai mult de jumătate dintre respondenți preferă acum să vină cinci zile pe săptămână la birou, păstrându-și însă o flexibilitate în program. Este o confirmare a nevoii de interacțiune directă și socializare, iar top managerii oferă un exemplu prin prezența lor constantă”, spune Elena Panait, Head of Leasing în cadrul Genesis Property.

Pentru angajații care lucrează în sistem hibrid, revenirea full-time la birou depinde adesea de stimulente și beneficii suplimentare oferite de angajator pentru a crește atractivitatea lucrului la sediul companiei. 

Printre acestea, 37,2% dintre respondenți au indicat masa de prânz asigurată, 34,5% subvenționarea transportului și 26,9% mai multe zile de concediu.